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- Directorio de Exportaciones e Importaciones
- Consultores y Abogados
- Los Contratos en Turquia
- Protocolo en los negocios

 

Horarios 

Hora local (invierno/verano, diferencia GMT)
Una hora más que en España peninsular y Baleares todo el año (GMT+1). Turquía aplica el horario de verano europeo.

Bancos
Lunes a viernes, de 09:00 a12:00 y de 13:00 a 17:00 horas. Hay cajeros automáticos en todas las ciudades.

 

Administración Pública

Lunes a viernes de 08:30 a 12:30 y de 13:30 a 18:00 horas. Cerrado sábados y domingos

 

Comercios
En general, lunes a sábado, de 09:00 a 19:00 horas. Algunos abren los domingos

Fiestas Nacionales 

1 de enero, 

23 de abril - Día de la Infancia y de la Soberanía Nacional

19 de mayo - Día de la Juventud

30 de agosto - Día de la Victoria

29 de septiembre medio día, 30 de septiembre, 1 y 2 de octubre de 2008 - Fiesta del Ramadan

28 (medio día) y 29 de Octubre - Día de la Republica

7 de diciembre medio día, 8-11 de diciembre de 2008 - Fiesta del Sacrificio

 

Las principales fiestas son religiosas y no tienen fecha fija, ya que cada año se adelantan 10 días, tomando como referencia el ano anterior.

 Los días festivos es sábado y domingo. El viernes, el día festivo de musulmanes, es un día laboral, normal y corriente.

 Una semana de vacaciones por año, que puede llegar hasta los treinta días al cabo de bastantes años de trabajo. El período vacacional suele repartirse a lo largo del año sin concentrarse en los meses de verano.

Ferias Internacionales, Nacionales 

Empresas Organizadoras de Ferias

- CNR.                                                                                           http://www.cnr.net
- INTERTEKS.                                                                              http://www.interteks.com.tr
- TUYAP.                                                                                      http://www.tuyapfair.com

 Organizadora FORUM                                                                 http://www.forumfuar.com.tr
Organizadora Hannover-Messe International de Estambul.          http://www.hmist.com.tr
Organizadora de ferias de Đzmir IZFAS.                                       http://www.izmirfair.com.tr
Organizadora de ferias de Antalya.                                               http://www.yapimedya.com

 Directorio de ferias en Turquia                                                    http://www.tobb.org.tr/fuar/eng/index.php

 

Calendario 2009 de ferias

Asociaciones de empresarios

American Chamber of Commerce in Turke                                     http://www.abft.net/

Turkish-American Business Associatio                                           http://ancham.org.tr/

Foreign Economic Relations Board-DEI                                        http://www.deik.org.tr/

Turkish Industrialists' and Businessmen's Association-TUSIAD     http://www.tusiad.org.tr

Union of Chambers of Commerce, Industry, Maritime
 Commerce and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB)            http://www.tobb.org.tr

Pagina web de la Asociacion de Industriales y Hombres de
 Negocio Independientes de Turquia.                                           http://www.musiad.org.tr/

Directorio Exportaciones e Importaciones

Página de proveedores, vendedores y oportunidades en Turquia
http://www.tradeturkey.com/

 
Directorio de empresas por sectores
http://www.firmaara.com/
http://www.turkindex.com/

 Exportadores
http://www.igeme.org.tr/english/adrlists/index.cfm?sec=firms

 
Directorio de empresas turcas exportadoras por sectores y por paises.
http://www.foreigntrade.gov.tr/english/director/turkihr/trexp.htm/

Consultores y Abogados 

Consultores

E-Consultancy                                                     http://www.e-consultancy.net/
EDS Consulting                                                   http://www.edsdevelopment.com
Majestic International Investment, Business

Solutions, Lobbying and Consultancy                 http://www.intermajestic.com/
SISA Group LLC                                                 http://www.sisagroup.com/
IBS Research & Consultancy                              http://www.ibsresearch.com

 

Abogados

Aydas Liman Kurman Attorneys at Law                http://www.aydaslimankurman.av.tr/
Bener Law Office                                                 http://www.bener.av.tr/
Cerrahoglu Law Firm                                            http://www.cerrahoglu.com.tr/
Cinar & Cinar Law Firm                                         http://www.cinarlaw.com/
KLF, LLP                                                             http://www.karalaw.com/
Sariibrahimoglu Law Office                                   0SPAM.sslawoff@ada.net.tr
Yazoglu & Gulersoy Law Firm                               http://www.yazoglu-gulersoy.av.tr/index_en.html
Alkan Deniz Mavioglu Dilmen                              http://www.admdlaw.com/

Los Contratos en Turquia 

El contrato de trabajo es el principal documento que regula las negociaciones individuales y empresariales. Este documento y sus condiciones son de rigidez absoluta, es por esto que es importante establecer de manera muy clara los derechos y obligaciones de ambas partes.

 En lo que respecta a las condiciones de trabajo en Turquía, se puede mencionar que la duración de la jornada laboral es de 45 horas semanales y el salario mínimo es de 305 euros, sin embargo este dato no es muy fiel a la realidad en ese país. El salario es muy variable dependiendo de la ciudad, la función, el sector de actividad, la compañía, edad, experiencia, etc.

La edad de jubilación es de 50 años para la mujer y 55 años para el hombre.

 Cuando una persona ha sido despedida, solo es necesario justificarlo cuando el número de empleados en la empresa es mayor a 30, lo cual hace que en las pequeñas empresas existe un alto índice de rotación de personal. 

 
Los cuerpos de legislación laboral que se encuentran en ese país son:

Ministry of Labor
Employers' confederation
Employers' confederation

Protocolo en los Negocios 

A pesar de ser un país mayormente islamista, Turquía, en los últimos años ha experimentado un acercamiento con la cultura occidental, lo que ha llevado a adaptar algunas costumbres de esta y adecuar la etiqueta entre las culturas. Sin embargo, creemos importantes señalar algunos puntos básicos para la negociación con turcos:

 Las reuniones profesionales, se deben de concertar con al menos dos semanas de anticipación, sin embargo, las reuniones consecuentes podrán convocarse con menor antelación. Debe de acordarse en fechas adecuadas para ambas partes, por esto es importante conocer los días festivos de este país para evitar coincidir con acontecimientos importantes para ellos.

 En las negociaciones, es fundamental la sinceridad y la confianza. Si no confían, las relaciones no llegarán a buen lugar, sobretodo en las empresas familiares, donde se valora mucho la reputación de las personas con las que tratan.  Es por esto que generalmente la primera reunión se hable poco sobre la negociación, les gusta profundizar más en el conocimiento personal de sus visitantes.

 Es importante tener paciencia y sobretodo todo, mantener compostura y modales, un mal gesto o mala contestación, es muy mal visto, por lo que se debe de pensar bien lo que se dice o lo que se hace.

 El material que vaya a ser presentado, folletos, informes, etc., debería redactarse en turco o por lo menos en ingles. Si no dominan el ingles, entonces será necesario contratar los servicios de un traductor especializado.

 En aspectos básicos como el saludo con la mano generalmente a la hora de las presentaciones, no así en las despedidas. El saludo de beso, esta permitido en las relaciones mas de amistad o familiaridad. Cuando se trata de mayores y ancianos se da un beso en la mano derecha.

 En las reuniones, nadie le presenta, debe empezar a saludar a la persona de mayor edad o rango, también es aceptado comenzar a saludar y seguir en dirección contrario a las agujas del reloj.

 No es conveniente llevar obsequios de carácter publicitario o personal, si desea hacerlo, será mejor en las reuniones posteriores.

Ademas es importante saber que si nuestro interlocutor tiene algun titulo profesional es recomendable utilizarlo para digirnos a el (doctor, profesor, etc.)