Características del Mercado Laboral
La población en condiciones de trabajar representa el 59,4% del total de la población checa
en 2004. Es de destacar que esta proporción está cayendo en los últimos años,
explicado en parte por el envejecimiento de la población y la tasas de crecimiento negativo.
Actualmente, se encuentran empleadas en República Checa 4,7 millones de personas,
principalmente en el sector manufacturero (27% del empleo) y comercio y transporte (13%).
La tasa de desempleo se ubica en el 8,3% (dato 2004), lo que implica que 426 mil personas no encuentran
trabajo en República Checa.
Lo destacado de tal cifra es la cuestión temporal:
3 de cada 10 son desempleados hace más de dos años. A su vez, la tasa de paro es mayor
entre las mujeres (9,9%) que entre los hombres (7,0%).
Por otra parte, el desempleo está concentrado en el sector joven de la población, ya que
la tasa de desempleo entre los jóvenes es del 16%.
También existen importantes diferencias regionales: mientras que en Praga el desempleo se ubica en
el 3,9% de la población activa, en regiones menos desarrolladas alcanzan el 14,5%, como en
Ústecký, al noroeste del país, o Moravskoslezský, al este.
| Indicador |
1993 |
1997 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
| PEA¹
(millones hab.) |
5,09 |
5,18 |
5,19 |
5,17 |
5,15 |
5,14 |
5,13 |
| Tasa de Actividad² (%) |
61,4 |
61,1 |
60,4 |
60,0 |
60,0 |
59,8 |
59,4 |
| Tasa de Desempleo³ (%) |
4,3 |
4,8 |
8,8 |
8,1 |
8,1 |
7,3 |
7,8 |
Fuente: CSU.
¹ PEA: Población económicamente activa (fuerza de trabajo)
² PEA/Población Total
³ Desempleados/ PEA
Cuando se observa la serie de desempleo, se hace evidente el efecto que ha tenido la recesión que
sufrió la economía checa en 1997, que llevó a la tasa máxima del 8,8% tres
años más tarde. Desde 2000, se ha mantenido levemente por debajo de ese nivel.
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Más Información:
Estadísticas del Mercado Laboral (CSU).
Salarios
República Checa mantiene un nivel salarial que la posiciona como una de las economías
más competitivas de la región bajo la fórmula: salarios bajos +
mano de obra calificada + acceso a mercados internacionales.
En el primer trimestre de 2005, el salario medio fue de 16.596 CZK mensuales (€ 530).
Variación media anual (%)
| Año |
Salario Medio
Bruto Nominal |
Salario Medio
Real |
Pensión media/
Salario medio |
| 1994 |
18,6 |
7,8 |
44,4 |
| 1995 |
18,6 |
8,7 |
43,8 |
| 1996 |
18,3 |
8,7 |
43,5 |
| 1997 |
9,9 |
1,3 |
45,3 |
| 1998 |
9,2 |
-1,4 |
45,9 |
| 1999 |
8,4 |
6,2 |
45,2 |
| 2000 |
6,4 |
2,4 |
44,2 |
| 2001 |
8,7 |
3,8 |
43,4 |
| 2002 |
7,3 |
5,4 |
43,5 |
| 2003 |
6,6 |
6,5 |
42,2 |
| 2004 |
6,6 |
3,7 |
40,6 |
Fuente: Ministerio de Finanzas.
Envejecimiento de la Población
El ratio de dependencia (población jubilada/ población en edad de trabajar) es del 89%,
una cifra considerablemente alta si se tiene en cuenta que sólo el 15,6% de la población
es menor a 14 años. Esta situación evidencia una tendencia notable hacia el
envejecimiento de la población checa que acarrea cuantiosos problemas en el mercado de trabajo
-especialmente en el mediano plazo-.
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Más Información:
Envejecimiento Poblacional (OCDE).
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